Исследование: 80% представителей поколения Z лишь стараются выглядеть занятыми на работе

Согласно исследованию, проведённому в США среди 1003 сотрудников, 80% представителей поколения Z в возрасте до 28 лет признались, что во время работы чаще стараются выглядеть занятыми, чем действительно работать.

По результатам опроса, 66% сотрудников и 73% руководителей иногда используют различные способы, чтобы создать впечатление высокой продуктивности. Например, они ходят по офису с документами в руках, без необходимости нажимают на клавиши клавиатуры, двигают компьютерную мышь или оставляют на экране открытыми ненужные документы.

По подсчётам исследователей, на такую «демонстрацию занятости» сотрудники тратят в среднем 5 часов в неделю, что составляет около 33 рабочих дней в год.

По словам специалистов, главная причина такого поведения заключается не в лени сотрудников, а в том, что в некоторых компаниях больше ценится видимость занятости, чем реальные результаты работы, а также действует постоянный контроль. Поэтому эксперты рекомендуют оценивать эффективность сотрудников не по внешнему впечатлению, а по достигнутым результатам.