
- 6
- 07.07.2023 13:31:00
- 3 мин чтения
Из опыта развитых стран известно, что формирование поколения высокообразованных и квалифицированных кадров имеет большое значение в создании справедливого общества и эффективной системы государственного управления. При переходе к эффективной системе государственного управления приоритетное внимание уделяется подготовке и повышению квалификации государственных служащих, идущих в ногу со временем, новаторски мыслящих, инициативных. В этом процессе получен зарубежный опыт.
Немецкий фонд Ханса Зайделя поставил перед собой приоритетную цель повышения квалификации молодых лидеров, работающих в сфере местного и государственного управления, на основе передового опыта, подготовки профессиональных государственных служащих. Фонд был зарегистрирован 11 апреля 1967 года в Мюнхене, Германия, и получил название «Ганс Зайдель» в честь бывшего губернатора федеральной земли Бавария.
С 2002 года Фонд поддерживает развитие государственной службы и систем местного самоуправления в Центральной Азии. В настоящее время установлены прочные отношения сотрудничества с республиками Кыргызстан, Таджикистан, Казахстан и Узбекистан в регионе. В частности, представительство фонда в нашей стране аккредитовано Министерством юстиции Республики Узбекистан в качестве негосударственной некоммерческой организации в 2021 году.
Фонд наладил сотрудничество с Академией государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, Министерством по делам бедности и занятости населения, Агентством по развитию государственной службы при Президенте Республики Узбекистан и рядом других структур государственного управления и общественные организации.
В рамках данного сотрудничества реализуется ряд проектов в сферах повышения профессиональной квалификации государственных служащих, совершенствования высшего образования, поддержки талантливой молодежи, охраны окружающей среды, экологии, развития института соседства. В частности, в феврале текущего года между Агентством по развитию государственной службы при Президенте Республики Узбекистан и фондом был подписан меморандум о взаимопонимании по проведению совместных международных мероприятий (конференций, семинаров, круглых столов), обучение государственных служащих за рубежом, было решено организовать курсы обучения в странах, привлечь международных экспертов.
Достигнуты предварительные договоренности об отправке в 2023 году на краткосрочный курс обучения в Баварской школе менеджмента в Германии 10 помощников мэров микрорайонов, показавших хорошие результаты в работе и включенных в Национальный кадровый резерв. Кроме того, в 2021 году между Академией государственного управления и фондом утвержден меморандум о взаимопонимании сроком на 3 года и годовой план финансирования, во взаимном сотрудничестве реализуется ряд проектов и тренингов.
- В Германии, как и в нашей стране, существует соседство, то есть система самоуправления, которая называется "gemainde", - говорит Джавхар Достов, руководитель офиса представительства Фонда Ханнса Зайделя. в Узбекистане. - Данная система управления поддерживается на добровольной основе. Здесь стоит упомянуть о системе «соседского бюджета». Район сам решает проблемы на своей территории за счет этого бюджета, который формируется из местных налогов и доходов. Такая же модель была внедрена в Узбекистане в качестве пилотного проекта в одном микрорайоне каждого района. В настоящее время проект совершенствуется. Фонд Ханса Зайделя также предлагает стипендии для обучения в бакалавриате, магистратуре и докторантуре с целью поддержки местных жителей, обучающихся в Германии, и иностранцев, желающих учиться в этой стране. Стипендиатам фонд обеспечивает ежемесячную стипендию, дополнительную частичную оплату медицинского страхования и пособия для студентов с детьми. В настоящее время среди стипендиатов есть двое наших соотечественников.
источник: uza.uz