«Если нет настроения — можешь не приходить на работу»: необычное правило в китайской компании

Основатель китайской компании Pang Dong Lai Ю Дунлай ввёл необычное правило для сотрудников: если вы плохо себя чувствуете, испытываете стресс или находитесь в подавленном настроении, вы можете не выходить на работу. Для этого даже не требуется разрешение руководства.
Компания и раньше была известна своей комфортной политикой: 7-часовой рабочий день, расширенный ежегодный отпуск и внутренние правила, направленные на снижение стресса.

По словам Ю Дунлая: «Счастливый человек — это сильная команда, а сильная команда — это сильный результат.»