Утверждено новое правило, касающееся сексуальных домогательств на рабочем месте.

Сенат Олий Мажлиса одобрил закон, вводящий новую норму по предотвращению сексуальных домогательств на рабочем месте.
Согласно этому закону, нежелательные высказывания сексуального характера, жесты, физический контакт или комментарии относительно внешности или телосложения сотрудника могут быть квалифицированы как сексуальные домогательства.
Работодатели обязаны создать рабочую среду, свободную от подобных проявлений, обеспечить сотрудникам возможность безопасно и конфиденциально сообщать о таких инцидентах, а также беспристрастно рассматривать подобные жалобы.
Кроме того, в перечень оснований для дискриминации на рабочем месте, закрепленный в Трудовом кодексе, включаются цвет кожи и политические взгляды.
По данным Сената, в 2024 году к ответственности были привлечены 2106 человек в рамках 2009 случаев, связанных с сексуальными домогательствами. В первом полугодии 2026 года к ответственности были привлечены 1293 человека по 1240 таким случаям.